برچسب ها: فرآیند جذب نیروی انسانی

شرکت‌های پیشرو ایرانی مانند زرین‌پال و اسنپ با استفاده از پلتفرم‌های دیجیتال، برند کارفرما و برنامه‌های ارجاعی در جذب نیرو موفق عمل می‌کنند.

شرکت‌های پیشرو ایرانی مانند زرین‌پال و اسنپ با استفاده از پلتفرم‌های دیجیتال، برند کارفرما و برنامه‌های ارجاعی در جذب نیرو موفق عمل می‌کنند.